Peste jumatate din companii le interzic angajatilor sa acceseze relele de socializare online, insa peste un sfert dintre angajati incalca regulile si modifica reglajele pentru a avea acces la ele, arata un studiu al Cisco facut in randul a 3.000 de respondenti din zece tari. Comapnia spune insa ca retelele sociale, atat cele care permit comunicare doar intre angajatii unei companii, cat si cele care faciliteaza comunicarea cu exteriorul, pot aduce un plus de eficienta in randul angajatilor, chiar daca in Romania aceste retele sunt percepute de multi ca locuri unde pierzi timpul.
Circa 27% din cei intrebati spun ca schimba setari si ignora astfel restrictiile impuse de companii in legatura cu retelele sociale, pentru a avea acces la ele. Studiul a fost facut in randul a 3.000 de respondenti de la companii din zece tari, insa lucrurile depind mult de mentalitatea din fiecare tara.
In Romania multi percep retelele de socializare ca locuri unde pierzi timpul si stai mai mult ca sa "agati" decat sa faci lucruri utile legate de munca. Totusi, reprezentantii Cisco Romania spun ca tot mai multe companii incep sa-si dea seama ca retelele de socializare pot fi utile pentru a spori eficienta angajatilor si a-i ajuta sa comunice mai usor.
|
|
|
||
| Sursa: TehnoPOL |
Articol precedent
|
Articol urmator
Cele mai citite articole