|
|
Anunturile de angajare sunt mai citite pe internet
R.T. / 6 Martie 2008
Companiile isi irosesc banii pe reclame in presa scrisa, deoarece 80% dintre absolventi cauta job-uri doar online, arata un studiu realizat pe 400 de absolventi de catre Reed Employment.
S-a descoperit faptul ca doar 3% dintre absolventi cauta anunturile din ziare pentru job-uri. De asemenea, a mai relevat si faptul ca 57% cauta mai putin de o ora companii inainte de un interviu, iar 9% dintre absolventi nu fac nicio cautare inainte de interviuri.
Reed a declarat ca 18% apeleaza la servicii specializate de recrutare, iar 8% aplica personal pentru o slujba. Studiul mai arata ca 80% dintre respondenti sunt utilizatori frecventi ai site-urilor de social networking precum Facebook, MySpace si YouTube.
Pentru a atrage absolventi, companiile vor trebui sa regandesca modurile in care fac recrutarea, trebuind sa ia in calcul recrutarea online si poate chiar si site-urile de social networking, conform ComputerWeekly.
|
|
|
||
| Sursa: TehnoPOL |
Articol precedent
|
Articol urmator 
Articole legate de acelasi subiect
Cele mai citite articole