Tehnopol - Media online IT&C

UBD (United Business Romania) a lansat in Romania cea mai noua divizie, 4HR, orientata catre specialistii in resurse umane carora le pune la dispozitie cele mai eficiente metodologii internationale de dezvoltarea a propriilor cunostinte si abilitati, dezvoltare care sa-i ajute in stabilirea unui parteneriat real si de lunga durata cu Top si Middle Managementul organizatiilor din care fac parte. Prin introducerea pe piata romaneasca a diviziei 4HR, UBD crede ca poate schimba obiectivele departamentelor de HR de la “activitati” la “rezultate”.

Lansarea 4HR vine ca raspuns la nevoia manifestata de specialistii in resurse umane de a acumula cunostinte noi de business, care ii vor ajuta sa propuna strategii aflate in deplina concordanta cu cele mai noi exigente impuse de integrarea pietei romanesti in contextul european. Raspunsul la aceasta nevoie, va fi oferit de catre 4HR, impreuna cu cei trei parteneri unici pe piata romaneasca, ROI Institute, Workitect si HPO Scan.

“Prin lansarea 4HR pe piata romaneasca, UBD isi doreste sa orienteze atentia departamentelor de resurse umane de la “activitati” la “rezultate”, si de la “centre de cost” la “centre de profit,” a declarat Dan Berteanu, General Manager United Business Development.

”Impreuna cu partenerii nostri, ne-am asumat rolul, ca prin ceea ce facem, sa contribuim si noi la aceasta dezvoltare, ajutand comunitatea HR din Romania sa raspunda la cateva din intrebarile critice care framanta astazi o mare parte a liderilor de business:
- Cum pot sa ma asigur că investitia in Resursele Umane sustine executia strategiei si atingerea obiectivelor de business?
- Care este valoarea economica creata de initiativele sau proiectele de Resurse Umane?
- Cum putem masura si demonstra care este ROI pentru investitiile in Capitalul Uman?”, a adaugat Dan Berteanu.

ROI Institute, infiintat in 2003 de catre Jack si Patty Phillips, se bucura de o experienta de peste 30 de ani in masurarea si evaluarea programelor de training, resurse umane, tehnologia initiativelor si programelor de crestere a calitatii. In prezent, serviciile ROI Institute sunt aplicate in peste 40 de tari apartinand atat sectorului public cat si celui privat.

Prin parteneriatul cu ROI, 4HR aduce pe piata romaneasca programele de instruire si implementare a ROI Methodology, instrumentul principal pentru optimizarea programelor de training, dezvoltare a fortei de munca si a resurselor umane, dar si a tehnologiei si calitatii.

Prin introducerea ROI Methodology, specialistii in instruire si dezvoltare, resurse umane, managementul schimbarii si consultanta vor putea aduce valoare adaugata companiilor pe care le reprezinta, reusita acestor programe fiind atestata de certificarea ROI.

Prin lansarea 4HR, UBD incearca sa acopere lipsa unor programe de dezvoltare destinate profesionistilor resurse umane de pe piata romaneasca. Oferind in acelasi timp implementarea de metodologii(ROI), procese (Workitect) si unelte, (HPO Scan), 4HR isi propune sa faca din HR Manageri si CEO, parteneri reali care sa adauge valoare companiilor reprezentate prin procese si initiative legate de domeniul HR-ului.

	Tweet
Sursa: TehnoPOL	Comenteaza articolul

Comentarii
Nume:
Subiect:
Comentarii:
Completati codul din imaginea de mai sus (*):